Erin M. Smith

  • Erin Smith

    Directora de Talento y Cultura

    Erin M. Smith es directora de Talento y Cultura de Southern California Gas Company (SoCalGas), una empresa de servicios públicos de Sempra regulada por el estado de California. Ella es responsable de estrategias de talento y recursos humanos que generan ventajas empresariales sustentables, en consonancia con la misión de SoCalGas de construir la compañía de energía más limpia, segura e innovadora de los Estados Unidos. Las áreas clave en que Smith centra su atención incluyen reclutamiento y crecimiento, y desarrollo del talento y cultura en apoyo de la posición de liderazgo de SoCalGas en el futuro energético limpio de California.  

    Smith se incorporó a SoCalGas a finales de 2020. Antes de ello, se desempeñaba como socia y abogada general de empleo en Loeb and Loeb, LLP, donde centró su atención en litigios y asuntos transaccionales relativos al empleo, así como en la creación de políticas de empleo.

    Smith es miembro de la junta de la Cámara de Comercio del Área de Los Ángeles y está habilitada para ejercer en varios tribunales de distrito de los Estados Unidos y en el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos, Noveno Circuito. Tiene una licenciatura por la Universidad de California, San Diego, y obtuvo el título de abogada en la Escuela de Derecho Gould de la Universidad del Sur de California.